Отказаться от классного руководства заяалерие

отказаться от классного руководства заяалерие

Вы можете сослаться на слабое здоровье, сложное семейное положение, желание больше времени посвятить работе над своим предметом (например, дополнительно вести кружок). Данная тактика поможет вам избежать открытых конфронтаций с руководством.

Если представитель руководства утверждает, что приказ о назначении вас классным руководителем уже подписан, то налицо нарушение административного процесса. Приказ должен оформляться только после поступления от вас соответствующего заявления.

Решив отказаться от классного руководства, которое вы уже имеете, постарайтесь избежать конфликтных ситуаций. Не отзывайтесь плохо о своих учениках и их родителях. В своем заявлении об отказе от классного руководства укажите нейтральную причину, которая не очернит ни чужую, ни вашу репутацию. Это могут быть как причины частного характера, так и профессиональные.


Заявитель просит провести служебное расследование в частности учителя начальных классов, привлечь к ответственности.

Однако ______________ всегда утверждала, что виновным в сложившейся ситуации является только мой сын, который и выступает инициатором ссор.

Необходимо отметить, что _____________ — сын одного из преподавателей школы. ___________ г. меня вызвали на собрание школьного совета профилактики правонарушений. На собрании я узнала, что __________ г.

в школе произошел инцидент с участием __________.

К тому же анализ возможных причин нежелания учителя брать классное руководство проведен поверхностно. Названо аж 10 причин, но все они формальные.


Вниманиеattention
Самые распространенные и важные, на мой взгляд, причины не названы.

Ведь бывает и так: атмосфера в школе здоровая, директора учитель уважает, нагрузка у него часов 20-25, маленьких детей у него нет и совместительства тоже, а классное руководство он не берет ни в какую. Чаще всего учитель отказывается брать классное руководство просто потому, что не имеет вкуса к этой работе, ощущает себя прежде всего преподавателем-предметником.

Он с этой работой, может быть, и справится, но удовольствия ему она не доставит. Вторая нередкая причина — учителю по каким-то причинам не симпатичны дети, руководить которыми ему предлагают.


Третья вероятная причина: от классного руководства может отвращать растущий с каждым годом бюрократический вал.Добрый день!!!

Причин у желания пожаловаться на учителя может быть несколько.

БЕЛЛОЧКА

14-02-2009, 01:32

Очень актуально…У нас вообще учитель(но с большим стажем преподавания в этой школе)тихий пьяница..Внешность соответствующая.Учителя и родители тихонечко все это обсуждают,но пока нет инициативных мамочек…Я,к сожалению,тоже пока не вижу себя в этой роли.Преподает ужасно,а оценки ставит-просто частоколы двоек(далеко не только у моего ребенка).Вообщем терпение потихонечку лопается.Но вот как это все,с чего начинать,пока неясно.Ну и зря!Лучше что-то делать и ошибаться,чем ничего не делать и винить себя в этом.Вот сегодня на «митинге»меня удивила позиция некоторых мам мальчиков,к которым кстати учитель придирается больше,чем ко всем остальным.»А вдруг дадут ещё хуже???»Дадут хуже-опять заявление напишем.:ded:

Классное руководство – это не основной вид деятельности учителя-предметника, а лишь дополнительный аспект работы.

Желаю удачи. В.

9. Как отказаться от классного руководства?

9.1. Здравствуйте, Ирина!

В соответствии с пунктом 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 классное руководство относится к дополнительному виду работ, выполняемому с письменного согласия педагога за дополнительную плату:

2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом: …

Инфоinfo
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

То есть для того, чтобы отказаться от классного руководства, Вам необходимо написать заявление с отказом от классного руководства на имя директора образовательного учреждения. Разумеется, заявление пишем в двух экземплярах, отдаем один в канцелярию, а на втором просим поставить отметку работника канцелярии с регистрационным номером. Если подаете заявление завтра (22.05.2018), то последним днем Вашего классного руководства будет пятница (25.05.2018).

Успехов!

10.


Как грамотно отказаться от классного руководства?

10.1.

А чтобы не было уравниловки и появился стимул к работе, администрации и коллективу рекомендовано выработать критерии успешности и продуктивности воспитательной деятельности.

Распределение стимулирующего фонда подобным образом вначале всех обрадовало, поскольку обещало прозрачность и справедливость, на деле же обернулось скандалами и обидами внутри коллектива (кстати, по этой причине ряд школ от нее отказались, предоставив самому директору поощрять тех, кто этого заслуживает). Заявления в конце апреля вам выдадут классные руководители.

С уважением, Филиппи Наталья Александровна Здравствуйте Наталья Александровна. Даже человек, имеющий вкус к воспитательной работе с детьми, может испытывать непреодолимое отвращение к бесконечному оформлению бумаг и отчетов.

Сверхурочная работа Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности.

Жалоба на классного руководителя образец

Мною неоднократно предлагалось классному руководителю решить указанную проблему, провести беседу с учениками.

Однако ______________ всегда утверждала, что виновным в сложившейся ситуации является только мой сын, который и выступает инициатором ссор. Необходимо отметить, что _____________ — сын одного из преподавателей школы.

___________ г. меня вызвали на собрание школьного совета профилактики правонарушений.

Например, вы разрабатываете собственный экспериментальный учебно-методический комплекс, вам требуется больше времени уделять научной работе. Такой уход с поста классного руководителя выставит вас в выгодном свете как перед дирекцией, так и перед контролирующими органами.

Отказ от классного руководства практически невозможен лишь в том случае, если вы являетесь учителем младших классов и ведете у них все уроки. Комплектация современных школ не позволяет назначить дополнительного специалиста для внеклассной работы.
А вы не в полной мере являетесь учителем-предметником, т.к. ведете весь комплекс уроков у младших школьников. Поэтому отказаться от классного руководства крайне сложно.

Прислал: DarK_Knigt .

Могут ли ученики в школе отказаться от классного руководителя?

Littleone 2006-2009 Все о детях Подростки Девочки, как правильно написать заявление на имя директора — отказ от учителя

Просмотреть полную версию : Девочки, как правильно написать заявление на имя директора — отказ от учителя

10-02-2009, 09:42

Ситуация в следующем. есть у нас учитель. Все родители и дети недовольны ее преподованием предмета. И еще она их отзывает периодически — идитотами, дураками и так далее.

мы все ждали, думали, мало ли что у человека случилось. Но в общем прошла еще половина года — ситуация не изменилась. Родители согласны написать заявление на имя директора школы.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *